review1st.com – Menjelang momen perayaan Natal dan Tahun Baru 2024, Smartfren memperkuat jaringan di seluruh wilayah operasionalnya. Adapun penguatan tersebut dilakukan dengan optimasi jaringan, pengerahan mobile base transceiver station (Combat), hingga perluasan coverage  di berbagai wilayah yang sudah bisa menikmati layanan telekomunikasi Smartfren.

Hal ini untuk terus memastikan pelanggan mendapatkan kualitas layanan terbaik dalam mendukung berbagai kegiatan mereka. Secara nasional, lonjakan traffic internet di jaringan Smartfren pada momen perayaan Natal dan Tahun Baru 2024 dipresiksi mencapai 10% – 20%  lebih tinggi dari hari biasa.

Agus Rohmat, VP Network Operations Smartfren mengatakan, “Kami telah meningkatkan kapasitas jaringan secara nasional hingga meningkat 10,5% dibandingkan hari biasa.

Harapannya dengan jaringan Smartfren yang semakin kuat, akan semakin banyak masyarakat yang bisa menikmati layanan telekomunikasi terbaik dari kami, sekaligus memanfaatkannya untuk kegiatan yang produktif serta berkontribusi positif untuk Indonesia.”

Smartfren juga terus meluncurkan berbagai produk yang relevan dengan kebutuhan digital masyarakat. Beberapa diantaranya berupa paket Smartfren Kuota yang memberikan koneksi data dengan kuota super besar.

Pelanggan kini bisa mendapatkan Smartfren Kuota 100 GB seharga Rp100 ribu dalam bentuk vocer di outlet terdekat, atau melalui aplikasi MySmartfren.  Jika ingin lebih besar lagi, tersedia pula Smartfren Kuota 200 GB seharga Rp200 ribu; 300 GB seharga Rp300 ribu; dan 500 GB seharga Rp500 ribu.

Kuota super besar ini juga bisa didapat dengan mudah di aplikasi MySmartfren atau melalui telepon ke *888#. Seluruh pelanggan paket Smartfren Kuota ini juga mendapatkan manfaat gratis telepon dengan suara berkualitas high definition ke seluruh nomer Smartfren lainnya.

Astiyanto Tri Muktiwibowo, VP Product Marketing Smartfren menambahkan, selain paket data super besar, bagi pelanggan yang membutuhkan paket data harian, Smartfren juga telah melengkapi pilihan paket datanya dengan Kuota Series yang bisa diperoleh di outlet terdekat.

Paket ini terdiri dari voucer paket data 10 GB (3 hari) senilai Rp15.000, 15 GB (5 hari) senilai Rp20.000; 25 GB (7 hari) senilai Rp30.000; dan 50 GB (14 hari) senilai Rp60.000.

“Smartfren ingin membuat pelanggan semakin nyaman dalam menggunakan internet. Karena itu kami selalu rutin memperkuat jaringan, dan memberi pilihan paket data yang lengkap; mulai dari Kuota Super Besar hingga Kuota Series dengan harga yang sangat terjangkau guna memenuhi kebutuhan pelanggan.

Ini adalah paket data terbaik di kelasnya yang paling mendukung kegiatan digital, baik itu untuk akses internet sehari-hari maupun membuat berbagai karya memanfaatkan internet,” tutur Astiyanto.

Selain paket tersebut, pelanggan Smartfren bisa juga upgrade layanan dengan memanfaatkan e-Sim sehingga tidak lagi menggunakan kartu perdana fisik dan memaksimalkan teknologi di smartphone miliknya.

review1st.com – Menyemarakkan akhir tahun, OPPO Indonesia menggelar promosi ‘Enjoy The Present’ yang berlangsung mulai 15 hingga 31 Desember 2023. Promo akhir tahun ini tawarkan berbagai promo dan keuntungan eksklusif untuk konsumen OPPO di Indonesia.

Kini, konsumen dapat memiliki smartphone favorit dan deretan produk teknologi terbaik dari OPPO dengan harga yang lebih terjangkau.

Dalam program ‘Enjoy The Present’, konsumen yang melakukan pembelian perangkat OPPO A98 5G dan OPPO A78 akan mendapatkan keuntungan cashback sebesar Rp200.000 sehingga kedua perangkat dapat dibeli dengan harga Rp4.299.000 dan Rp3.399.000,.

Sedangkan untuk pembelian OPPO A58 dan OPPO A38, konsumen akan mendapatkan cashback sebesar Rp100.000 sehingga OPPO A58 bisa dibeli dengan harga Rp2.399.000 dan OPPO A38 seharga Rp1.999.000.

OPPO A38 hadir dengan 33W SUPERVOOC_TM, baterai besar 5000mAh, dan prosesor MediaTek Helio G85. OPPO A38 dirancang untuk memberikan performa mulus dan masa pakai baterai yang tahan lama. Perangkat ini juga dilengkapi Kamera AI 50MP, Layar Sunlight 90Hz, dan Mode Volume Ultra.

Sedangkan OPPO A58 mengusung keunggulan utama Layar Sunlight FHD+ 6,72 inci dan Dual Stereo Speakers yang ditingkatkan, pengisian ultra cepat 33W SUPERVOOC_TM, baterai besar 5000mAh, dan ColorOS 13.1, OPPO A58 tawarkan masa pakai baterai yang lebih lama sekaligus performa andal untuk dukung kebutuhan pengguna.

Kedua perangkat ini menjadi pilihan terbaik untuk konsumen untuk perangkat dibawah harga Rp3 juta rupiah yang sudah mengusung pengisian cepat, layar respon cepat dan baterai besar.

Sementara untuk perangkat di bawah Rp4 juta rupiah pengguna dapat memilih OPPO A78. Perangkat ini hadir dengan prosesor Snapdragon® 680, layar FHD+ AMOLED, Dual Stereo Speakers, pengisian daya ultra cepat 67W SUPERVOOC_TM pertama kalinya pada lini seri A.

OPPO juga melengkapi perangkat ini dengan baterai besar 5000mAh yang tahan lama, ColorOS 13.1 yang cerdas dan aman.

Pengalaman perangkat kelas flagship turut dihadirkan pada OPPO A98 5G, sebut saja kapasitas baterai besar 5.000mAh yang dilengkapi pengisian daya smartphone flagship, 67W SUPERVOOC_TM, prosesor Snapdragon® 695 5G yang memberikan performa yang bertenaga dan andal serta irit daya, layar ultra mulus 120Hz, teknologi RAM Expansion, dan sistem operasi ColorOS 13.1.

Untuk spesifikasi kelas atas seperti ini, konsumen hanya cukup menebusnya dengan harga Rp4,299 juta saja.

Tidak hanya perangkat lini A Series saja yang diberikan promo spesial, OPPO juga memberikan promo eksklusif untuk seri foldable flagship terbarunya.

Seluruh pengguna OPPO Find N3 Series diberikan kesempatan untuk memenangkan hadiah dengan total hingga Rp11.000.000 hanya dengan mengaktifkan keanggotaannya padai aplikasi My OPPO dan mengikuti raffle khusus anggota My OPPO.

Meriahkan momen tahun baru dengan pilihan smartphone baru berkualitas dari OPPO. Kunjungi tautan berikut untuk informasi lebih lengkap seputar program ‘Enjoy The Present’ : https://www.oppo.com/id/events/year-end-2023/ 

review1st.com – Telkomsel berkolaborasi dengan Institut Teknologi Bandung (ITB) dalam mengembangkan inovasi pemanfaatan teknologi 5G di Indonesia melalui pusat riset teknologi 5G Hive.

Kolaborasi Telkomsel dan ITB tidak hanya merefleksikan komitmen kedua institusi dalam memanfaatkan teknologi terkini untuk memperkuat ekosistem pendidikan dan ekonomi digital, tetapi juga simbol kemajuan teknologi di Indonesia.

Kerja sama strategis ini merupakan wujud nyata peran terdepan Telkomsel sebagai leading digital telco company di Indonesia dalam menghadirkan ekosistem digital yang inklusif melalui pemanfaatan teknologi 5G yang berdampak luas terhadap masyarakat dan kemajuan sektor industri dengan menyatukan inovasi, strategi, dan teknologi.

Melalui kolaborasi ini, Telkomsel bersama ITB melakukan riset inovatif bersama yang berfokus pada pengembangan ekosistem 5G dengan berbagai pemanfaatan usecase 5G di tingkat lanjutan, seperti Internet of Things (IoT), Kecerdasan Buatan atau Artificial Intelligence (AI), dan Smart City.

Selain itu, kolaborasi yang menjadi bagian dari inisiatif tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) ini turut mendukung pengembangan keterampilan tenaga kerja untuk menjawab tantangan di masa depan serta memelopori pertumbuhan pemanfaatan teknologi 5G yang dapat diakses oleh semua lapisan masyarakat Indonesia secara inklusif dan berkelanjutan.

Vice President Corporate Communications & Social Responsibility Telkomsel, Saki Hamsat Bramono mengatakan, “Kolaborasi Telkomsel bersama ITB merupakan komitmen bersama untuk memimpin transformasi digital di Indonesia melalui pengembangan infrastruktur dan solusi 5G sekaligus menegaskan kepemimpinan Telkomsel sebagai inovator teknologi telekomunikasi di Indonesia.

Inisiatif kolaborasi strategis ini juga selaras dengan semangat Telkomsel yang terinspirasi dari semangat Indonesia untuk bersama-sama menciptakan terobosan sekaligus menjadi pionir inovasi 5G yang mendorong Indonesia memasuki era baru kemajuan teknologi di kancah global.

Kami berharap kolaborasi yang merupakan bagian dari implementasi prinsip ESG (Environmental, Social, and Governance) ini dapat menjadikan 5G Hive sebagai pusat inovasi yang juga dapat mengembangkan dan mempersiapkan talenta digital yang siap bersaing di kancah global memanfaatkan penerapan teknologi terdepan.

Menciptakan peluang industri baru dan kesempatan kerja yang berkontribusi signifikan terhadap PDB nasional, menarik perhatian dan investasi internasional, serta menjadi proliferasi solusi berbasis 5G di berbagai bidang seperti kesehatan, pendidikan, dan transportasi, yang secara nyata dapat meningkatkan kualitas  masyarakat Indonesia.”

Wakil Rektor Bidang Riset dan Inovasi Institut Teknologi Bandung, Prof. Ir. I Gede Wenten, M.Sc., Ph.D. mengungkapkan, “ITB mengapresiasi inisiatif Telkomsel dalam menghadirkan pusat riset teknologi 5G Hive yang berpotensi mengakselerasi transformasi lanskap digital Indonesia.

Melalui kolaborasi ini, kami bersama-sama menyatukan visi untuk merancang struktur masa depan digital Indonesia melalui pemanfaatan teknologi 5G sebagai gerbang menuju inovasi dengan mengoptimalkan aset dan kapabilitas infrastruktur teknologi yang dimiliki Telkomsel dan keunggulan akademik ITB melalui penggabungan sumber daya termasuk pusat penelitian, keahlian SDM yang dimiliki masing-masing institusi, untuk memaksimalkan potensi inovasi 5G yang dapat mendorong kemajuan teknologi bangsa.”

Potensi dan dampak strategis yang dapat dihasilkan melalui kolaborasi riset antara Telkomsel dan ITB dalam inisiatif 5G Hive ini mencakup berbagai area yang krusial dan inovatif seperti Optimasi Jaringan 5G yang meningkatkan kinerja jaringan untuk menunjang efisiensi dan kecepatan akses internet guna memastikan pelayanan yang lebih baik bagi masyarakat.

Inovasi B2B seperti Drone Application yang mengembangkan aplikasi drone untuk keperluan industri, dan Smart Video Analytic yaitu riset di bidang analisis video canggih untuk keamanan dan manajemen data yang dapat meningkatkan kapasitas Telkomsel dalam menyediakan solusi berbasis AI untuk bisnis.

Kemudian potensi Pengembangan IoT dengan melakukan eksplorasi teknologi IoT untuk berbagai aplikasi bagi smart home hingga solusi industri yang mengintegrasikan teknologi cerdas; Potensi ESG dengan melakukan penelitian yang berfokus pada aspek ESG yang baik guna memperkuat komitmen Telkomsel dalam praktik bisnis berkelanjutan dan tanggung jawab sosial.

Serta inovasi dalam teknologi Augmented Reality (AR) dan Virtual Reality (VR) yang dapat membuka peluang baru, mendukung kenyamanan pengalaman digital masyarakat sekaligus meningkatkan nilai inovasi Telkomsel secara global.

“Inisiatif 5G Hive oleh Telkomsel dan ITB merupakan langkah monumental dalam memajukan teknologi digital di Indonesia. Melalui inisiatif kolaborasi ini, kami berkomitmen untuk membawa inovasi yang tidak hanya memajukan industri, tetapi juga memberikan dampak signifikan bagi masyarakat dan ekonomi Indonesia,” tutup Saki.

review1st.com — ASUS mengumumkan bahwa beberapa overclocker terkemuka internasional telah mencetak sembilan rekor dunia dan meraih 16 peringkat pertama di berbagai benchmark kinerja overclocking. Rekor overclocking tersebut diraih menggunakan motherboard workstation WIFI ASUS Pro WS WRX90E-SAGE SE dan ASUS Pro WS TRX50-SAGE WIFI.

Kedua motherboard tersebut memanfaatkan prosesor AMD Ryzenâ„¢ Threadripperâ„¢ PRO 7000 WX- Series dan AMD Ryzen Threadripper 7000 series yang memiliki hingga 96 core dan 192 thread. Beberapa overclocker yang meraih rekor terbaru tersebut antara lain: Der8auer, Elmor, Massman, OGS, Safedisk, Seby, dan Shamino.

Siap untuk overclocking CPU dan memori

AMD menawarkan opsi overclocking CPU dan DRAM untuk workstation AMD Threadripper 7000 series dan model high-end desktop (HEDT). Untuk memanfaatkan kinerja prosesor ini secara penuh, ASUS telah memadukan desain PSU ganda yang inovatif pada motherboard Pro WS WRX90E-SAGE SE dan Pro WS TRX50-SAGE WIFI.

Kedua board tersebut memiliki stabilitas yang luar biasa selama overclocking karena dibekali pengiriman daya yang tangguh dan modul pendingin yang canggih. 

Switch hardware dan opsi optimasi BIOS pada motherboard tersebut akan memberikan kenyamanan yang lebih besar bagi para enthusiast overclocking saat memaksimalkan sistem hingga batasnya.

Selain itu, sinergi yang komprehensif antara EXPO dan ECC R-DIMM menghadirkan kinerja yang tangguh serta stabilitas yang luar biasa untuk menciptakan standar baru pada workstation dan komputasi desktop kelas atas.

Manajemen termal terbaik dan peningkatan daya yang luar biasa

Motherboard ASUS Pro WS WRX90E-SAGE SE dan Pro WS TRX50-SAGE WIFI berhasil mencetak banyak rekor dunia dan meraih peringkat pertama global dalam overclocking karena memiliki desain yang luar biasa sekaligus sistem pengiriman daya yang kuat.

Kedua motherboard tersebut dilengkapi dengan heatsink VRM besar yang terbuat dari cetakan aluminium dengan desain fin yang menyalurkan panas dari MOSFET dan choke secara efektif.

Desain ini dibekali dua kipas di kedua sisi soket CPU untuk menghadirkan aliran udara dingin yang stabil agar dapat menghilangkan panas dari motherboard dengan lebih baik untuk memastikan manajemen termal yang optimal selama menjalankan tugas berkinerja tinggi.

Motherboard Pro WS WRX90E-SAGE SE memiliki keunggulan berupa VRM yang sangat mumpuni dengan (16*2)+3+3+3 power stage. Konfigurasi ini menghasilkan daya dan efisiensi substansial yang dibutuhkan oleh prosesor kelas atas. 

Tidak jauh berbeda dengan Pro WS WRX90E-SAGE SE, motherboard WIFI PRO WS TRX50-SAGE WIFI  juga dirancang untuk menangani prosesor yang kuat serta dilengkapi VRM yang siap untuk overclocking dan (18*2)+3+4+4 power stage. Desain daya yang tangguh ini mampu menyalurkan daya yang cukup untuk aplikasi yang sangat membutuhkan daya serta untuk kebutuhan overclocking yang ekstrem.

Overclocker Profesional Terkesan

Para ahli overclocking terkenal di dunia telah membagikan pengalaman dan pandangan mereka mengenai kinerja yang luar biasa dari motherboard seri workstation ASUS Pro.

Testimoni mereka tidak hanya menyoroti kemampuan teknis motherboard ini tetapi juga kemampuan mereka untuk memaksimalkan batas pada komputasi berkinerja tinggi. 

Safedisk mengatakan, “Pro WS WRX90E-SAGE SE menghadirkan kinerja yang sangat stabil pada frekuensi tinggi melalui 32 (16×2) power stage dan dual power supply yang dimilikinya. Saya benar-benar terkesan.”

“Setelah memaksimalkan ASUS Pro WS TRX50-SAGE WIFI hingga batasnya dengan AMD Ryzen Threadripper 64-Core yang menggunakan nitrogen cair ,” tutur Der8auer, “Saya terkesima oleh kinerjanya yang luar biasa.

Keberhasilan meraih frekuensi memori lebih dari 6000 MHz saat menjalankan RDIMM ECC, bahkan di tengah kondisi LN2 yang ekstrem, merupakan bukti kemampuan memori dan CPU yang luar biasa.” 

Dia menambahkan, “Dengan ASUS Pro WS TRX50-sage WIFI, Anda dapat merancang platform TRX50 Anda secara tepat sesuai kebutuhan Anda. VRM kelas atas tetap dingin saat digunakan di berbagai skenario, bahkan saat melakukan overclocking CPU dengan suhu yang tinggi, sehingga menciptakan fondasi untuk mendapatkan hasil yang optimal baik untuk ambient overclocking maupun daily overclocking.

Saya mengapresiasi ASUS Pro WS TRX50-SAGE WIFI yang memiliki dua voltage rail dan dapat digunakan untuk clocking CCD individual. Ini memudahkan penyetelan CPU agar sesuai dengan berbagai aplikasi pada kecepatan tertinggi.”

Rekor dunia dan peringkat pertama overclocking menggunakan motherboard workstation WIFI Pro WS WRX90E-SAGE SE dan PRO WS TRX50-SAGE WIFI

review1st.com РMeskipun resum̩ seringkali langkah pertama bagi lulusan baru, para profesional di Indonesia perlu lebih dari sekadar menyusun riwayat pendidikan dan pengalaman kerja agar dapat bersaing di dunia kerja saat ini.

Memprioritaskan membangun branding profesional yang kuat, jejaring aktif, serta mengembangkan dan menunjukkan skill Anda akan membantu Anda menonjol di pasar tenaga kerja selama setahun ke depan. 

Kemampuan memanfaatkan kecerdasan buatan (AI) yang dipadukan dengan soft skill sangat penting untuk masa depan dunia kerja, karena data LinkedIn menunjukkan bahwa soft skill terbaik yang dimiliki oleh para profesional Indonesia mencakup “Speaking Confidently and Effectively” dan “Strategic Thinking.”

Data LinkedIn juga menunjukkan bahwa kesenjangan skill terbesar di Indonesia saat ini mencakup kompetensi Data Science, Web Design, dan Desain Grafis.

Anggota LinkedIn Gen Z Top Voice di Indonesia mengatakan bahwa networking secara aktif telah membantu mereka terhubung dengan peluang kerja dan membuatnya merasa didukung dalam mengembangkan kariernya.

1. Bangun branding profesional Anda

Baik seorang eksekutif, profesional korporasi, pekerja lepas, maupun konten kreator, Anda dapat mulai membangun branding profesional dengan membuat konten dan berbagi pengalaman Anda di LinkedIn.

Serla Rusli, LinkedIn Career Expert, mengatakan, “Di lingkungan bisnis yang dinamis dan berkembang pesat saat ini, rasanya para pencari kerja perlu menunjukan skill dan pengalamannya dengan jelas untuk memposisikan diri secara kuat dan unik di hadapan calon perekrut.”

Sementara itu, Tri Ahmad Irfan, yang merupakan bagian dari Gen Z Top Voices LinkedIn Asia Tenggara dan salah satu pendiri startup lokal Indonesia, Lumina, sepakat bahwa kita perlu untuk aktif berjejaring.

Tri mengatakan, “Aktif berjejaring online sembari menampilkan branding sangatlah penting untuk menunjukan kredibilitas dan pengalaman kita kepada koneksi kita di LinkedIn, yang juga dapat meningkatkan kepercayaan seseorang akan latar belakang kita.”

• Pertama, Anda dapat memperbarui Foto Profil (atau video): Foto profil tentunya berperan penting untuk membuat diri Anda dikenal. Sebagai alternatif, aktifkan mode Creator untuk menambahkan Cover Story, yang merupakan cara efektif untuk berbagi lebih banyak tentang diri, tujuan karier, dan soft skill Anda secara autentik.
  • Buat profil Anda menjadi lebih menarik:

• Get Featured: Dengan mengaktifkan mode Creator, para pengguna akan memiliki kesempatan tampil di seluruh ekosistem LinkedIn. Peluang tersebut bermanfaat untuk membangun audiens di luar koneksi Anda saat ini.
• Coba Tools Baru: Semua pengguna yang mengaktifkan mode kreator akan otomatis menerima akses ke berbagai tools seperti LinkedIn Live dan Newsletter. Hal ini memampukan Anda untuk dapat berbagi konten-konten visual yang menarik.
• Optimalkan Strategi Konten Anda: Optimalkan strategi konten Anda dengan menganalisa kinerja konten. Mulai dari impression, statistik engagement, analisis single post, hingga analisis audiens yang lebih mendalam.

• Update Summary Anda: Bagian summary merupakan tempat yang tepat untuk merangkum riwayat profesional Anda dan target karier apa yang Anda cari. Pertimbangkan untuk memasukkan skill dan kata kunci relevan pada deskripsi pekerjaan yang menurut Anda menarik, sehingga meningkatkan visibilitas Anda dalam pencarian perekrut.
• Kemudian, pikirkan faktor “Why”: Profesional yang membangun audiens kuat melalui konten harus memiliki tujuan dan segmen yang jelas. Misalnya sebagai pengusaha sukses, Anda dapat memberikan kiat-kiat membangun usaha, atau sebagai pekerja profesional, memberikan panduan kepada mahasiswa mengenai memulai karier. Memiliki tujuan membuat pembicaraan lebih jelas dan membantu menemukan suara yang autentik, unik, dan konsisten.

• Interaktif: Pertahankan engagement dalam audiens Anda melalui percakapan interaktif, dan bukan sekadar menyiarkan informasi. Bangun audiens Anda untuk saling berinteraksi dan berbagi perspektif melalui komentar di postingan Anda.
• Konsisten: Ketika kita berbicara dengan para profesional yang telah berhasil membangun audiens, mereka akan berbagi pengalaman bahwa konsistensi lebih penting daripada konten yang sempurna. 
• Fokus pada aksesibilitas dan discoverability: Menambahkan hashtag yang relevan dapat meningkatkan potensi konten-konten Anda ditemukan secara luas. Hashtag juga berperan sebagai kata kunci untuk memberi kejelasan tentang jenis artikel yang Anda tulis. 

2. Utamakan networking

Jejaring yang telah Anda bangun sangat penting untuk mengembangkan karier Anda, mengingat para profesional di LinkedIn 4x lebih mungkin mendapatkan pekerjaan lewat network mereka. 

Sebagai contoh, Tri Ahmad telah sukses memgembangkan karier profesionalnya dengan mengutamakan networking. Tri mengatakan, “Saat kuliah, saya tidak mengenal banyak orang di industri ini karena saya berasal dari daerah pedesaan yang jauh.

Ketika saya sedang mencari pengalaman magang pertama, saya menghubungi banyak pendiri startup dan para engineer senior. Saya terkejut karena sebagian besar dari mereka menjawab dan mengundang saya untuk wawancara di perusahaan mereka.

Kini, saya ingin berkontribusi kembali kepada masyarakat luas dengan berbagi cerita dan pengalaman. Berkat algoritma penemuan LinkedIn, unggahan saya sampai ke target audiens saya.

Banyak juga yang berterima kasih kepada saya secara pribadi karena mereka menemukan penerapan praktis pada konten saya, sehingga memotivasi saya untuk berbagi lebih banyak lagi.”

Berikut adalah enam hal yang dapat Anda lakukan untuk membangun  network yang kuat di LinkedIn:

• Terhubung dengan orang-orang yang Anda kenal, termasuk teman, keluarga, kolega, dan orang-orang yang Anda kenal di luar dunia kerja. Namun, network di LinkedIn bukanlah sekadar banyaknya angka followers atau koneksi; semua koneksi Anda perlu memberikan nilai tambah pada network Anda dan sebaliknya.
• Jaga network Anda, yang berarti Anda perlu menawarkan bantuan dan dukungan kepada orang lain, menciptakan percakapan, dan selalu mengikuti perkembangan terkini dalam industri.
• Berbagi pengalaman dan opini, mulai dari berbagi postingan rekan di network sambil menyertakan kesimpulan yang Anda buat hingga meminta network Anda memberi pendapat mereka. Anda juga bisa membuat polling untuk mendapatkan insights, mengajak network Anda melihat di balik layar industri melalui fitur LinkedIn Live, serta masih banyak lainnya. 
• Mem-follow orang-orang inspiratif. Jika Anda mencari pengetahuan untuk mengatasi tantangan profesional yang sulit hingga kiat untuk mengembangkan karier Anda, maka Anda dapat mulai mengikuti para pemimpin di seluruh dunia untuk mempelajari cerita dan pengalaman mereka.
• Mem-follow perusahan-perusahaan di LinkedIn untuk mempelajari lebih lanjut tentang peluang kerja yang tersedia dan budaya perusahaan terkait.
• Bergabung dengan grup profesional: Hal ini membantu Anda memanfaatkan jejaring profesional di industri yang sama atau berbagi minat yang sama, bertukar wawasan, serta membangun koneksi yang bernilai tambah.

3. Kembangkan dan tunjukkan skill Anda

Di LinkedIn, kami sudah mulai melihat tren AI melalui naiknya permintaan pekerja yang memahami skill AI. Secara global, kami juga melihat semakin banyak perusahaan mencari talent yang mengerti cara menggunakan produk-produk berbasis AI, seperti yang tampak pada sejumlah lowongan pekerjaan di LinkedIn yang menyebut penggunaan GPT atau ChatGPT, naik sebesar 21 kali lipat sejak November 2022.

Di Indonesia, skill yang diperlukan untuk suatu pekerjaan tertentu telah berubah rata-rata sebesar 21% sejak tahun 2015. Dengan perubahan seperti ini, skill dapat berubah hampir 40% pada tahun 2025.

Artinya, kita mungkin akan melihat 3 skill baru sebagai skill teratas untuk suatu pekerjaan di Indonesia. Saat ini, data LinkedIn menunjukkan kesenjangan skill terbesar di Tanah Air terdapat pada kompetensi Data Science, Web Development, dan Desain Grafis.

Berbicara sentimen profesional terhadap AI, hasil survey LinkedIn mengungkap 9 dari 10 Gen Z di Tanah Air mengaku merasa percaya diri saat mendiskusikan AI dan dampaknya terhadap pekerjaan mereka. Namun, seiring meluasnya otomatisasi pekerjaan oleh AI, maka soft skills pun semakin penting.

Sejak September 2021, kami telah melihat peningkatan sebesar 1,6 kali lipat dalam jumlah waktu yang dihabiskan para profesional Tanah Air di LinkedIn Learning. Selain itu, skill yang harus dikuasai oleh para profesional di Indonesia meliputi: Speaking Confidently and Effectively, Learning Data Analytics: Foundations, dan Strategic Thinking.

Serla menambahkan: “Soft skill akan menjadi kunci dalam dunia kerja di masa depan, terutama jika dipadukan dengan skill AI. Oleh karena itu, para profesional muda yang sedang memulai karier mereka tidak boleh meremehkan pentingnya menunjukkan soft skill seperti kerja sama tim, pemecahan masalah, dan pemikiran kreatif atau strategis kepada perekrut, seraya berupaya meningkatkan karier mereka.”

Berikut beberapa cara untuk mengembangkan dan menunjukkan skill Anda di LinkedIn:

• Pantau pertumbuhan Anda, dan temukan skill yang relevan untuk dikembangkan: LinkedIn Learning adalah platform pengembangan skill yang cerdas dengan berbagai rekomendasi pembelajaran yang dipersonalisasi. Fitur ini merupakan perpustakaan yang berisi lebih dari 21.000 kursus dengan sekitar 60 kursus baru yang ditambahkan setiap minggunya, guna memberdayakan para profesional dalam mengembangkan skill yang tepat untuk memajukan karier mereka. LinkedIn Learning Pathfinder dapat membantu Anda mengidentifikasi dan membangun skill berdasarkan ambisi karier Anda.
• Tunjukkan skill yang tepat: Mulailah dengan 5 skill paling relevan untuk pekerjaan yang Anda inginkan, serta pikirkan secara luas tentang skill yang mungkin Anda peroleh. Permudah perekrut untuk memahami skill Anda dengan membuatnya selaras terhadap pekerjaan yang Anda inginkan. 
• Tunjukkan bagaimana Anda menggunakan skill Anda: Semakin banyak perekrut yang ingin tahu bagaimana dan di mana Anda menggunakan skill Anda. Tambahkan daftar skills ke bagian riwayat karier agar calon perekrut melihat nilai kontribusi yang dapat Anda berikan kepada organisasi mereka. Skill yang terdaftar kemudian akan muncul secara otomatis pada lowongan pekerjaan yang relevan ketika perekrut sedang mencari skills.

“Saya dengan senang hati mendorong para profesional untuk senantiasa berkembang dan berproses. Dalam iklim bisnis yang saat ini, sangat penting bagi kita untuk melakukan proses iterasi, eksperimen, dan terus meningkatkan skill kita. Bangun brand Anda dan kembangkan network sejak dini, karena hal ini merupakan investasi yang menguntungkan seiring berjalannya waktu,” kata Serla.

review1st.com — Indosat Ooredoo Hutchison (Indosat atau IOH) berkolaborasi dengan platform game online, Ragnarok X meluncurkan kampanye “Poring Challenge” yang berlangsung sejak 1 Desember 2023 hingga 4 Januari 2024.

Program ini merupakan bagian dari komitmen Indosat memberdayakan masyarakat Indonesia lewat penyediaan layanan digital berkelas dunia. Selain itu, kampanye ini juga bertujuan untuk memberikan kontribusi terhadap pengembangan minat bakat generasi muda di dunia online games.

Ritesh Kumar Singh, Director and Chief Comercial Officer of Indosat Ooredoo Hutchison, mengatakan “Program ini menjadi wujud dari komitmen Indosat, sekaligus upaya kami dalam menyediakan wadah untuk mendukung generasi muda dalam menunjukkan kemampuan mereka.

Berkolaborasi bersama platform game Ragnarok X, kampanye ini diharapkan dapat mengarahkan antusiasme generasi muda ke arah yang lebih positif dan meningkatkan kapabilitas generasi muda di dunia gaming yang terus berkembang pesat.

Jaysense wang tie selaku Head of Game Publishing, Southeast Asia mengatakan “Kami senang dapat bekerja sama dengan Indosat Ooredoo Hutchison. Dengan kualitas layanan dan juga pelanggan yakin dapat turut mengambil peran dalam mengembangkan minat dan bakat bermain game online.

Hal ini juga tak lepas dari dorongan kesamaan semangat dalam memberdayakan masyarakat Indonesia.”

Kampanye “Poring Challenge” ini menyasar lebih dari 38 juta  pengguna aktif bulanan aplikasi myIM3 dan juga Bima+. Para pelanggan IM3 dan juga Tri yang mengikuti challenge ini berkesempatan memenangkan berbagai hadiah menarik mulai dari Ramiris Pet dan Advance Refinement Selection Pack II di game Ragnarok X, hingga kuota 1000GB.

Lebih lanjut, kampanye ini  juga bertujuan  sebagai katalisator pengembangan ekonomi digital. Dengan menciptakan platform yang memungkinkan interaksi positif dengan karakter Poring, Indosat ingin menginspirasi minat gaming yang sehat dan mendukung generasi muda dalam mengembangkan kreativitas serta keahlian mereka.

Lewat program ini, pemain tidak hanya memberikan kesempatan untuk bersaing dan memenangkan hadiah-hadiah menarik, tetapi juga menciptakan lingkungan bermain yang edukatif, memperkaya pengalaman gaming, dan mendorong pemain untuk mengeksplorasi potensi penuh mereka di dunia digital.

Skema Bermain di myIM3 dan Bima+:

Untuk berpartisipasi dan berkesempatan untuk memenangkan item eksklusif dalam game dan kuota data gratis, pengguna perlu mengikuti langkah-langkah sederhana ini:

• Unduh Aplikasi: Pengguna harus mengunduh aplikasi myIM3 atau Bima+, yang tersedia di platform Android dan iOS.
• Daftar/Login: Setelah mengunduh, peserta harus mendaftar atau masuk ke aplikasi untuk mengakses banner utama di dalam aplikasi.
• Main Setiap Hari: Pengguna dapat berinteraksi dengan Poring setiap hari dengan cara memberinya makan, dan Poring akan mendapatkan experience setiap kali makan. Apabila kuota makanan harian habis, pengguna dapat menonton iklan untuk mendapatkan tambahan makanan.
• Selesaikan Tantangan Harian: Tersedia bonus makanan spesial, dengan cara menyelesaikan misi harian di dalam game Ragnarok X itu sendiri.
• Capai Level tertinggi untuk Menang: Setiap harinya experience Poring yang terkumpul akan menaikkan User Level. Pengguna dengan User Level tertinggi akan berkesempatan mengikuti undian yang berhadiah ekslusif item dalam game.
• Cara main, syarat & ketentuan yang lengkap dapat dilihat di halaman informasi permainan Poring Challenge.

Kolaborasi antara Indosat dan Ragnarok X ini merupakan langkah penting menuju penciptaan pendekatan inovatif terhadap keterlibatan digital. Kampanye ini tidak hanya menjanjikan hiburan tetapi juga bagian dari upaya Indosat menjembatani pelanggan dengan layanan-servis digital yang menjawab kebutuhan masa kini.

review1st.com – Menurut data yang dilansir oleh  Badan Pusat Statistik (BPS) pada Febuari 2023 lalu menyatakan jika tingkat pengangguran terbuka (TPT) tamatan SMK masih menjadi yang tertinggi sebesar 9.60% dibandingkan dengan tamatan jenjang pendidikan lainnya.

Salah satu penyebabnya adalah kurang sesuainya keterampilan yang dimiliki oleh siswa SMK terhadap kebutuhan dunia industri. 

Sejak tahun 2012 lalu, PT Sharp Electronics Indonesia telah menjalankan program ‘Sharp Class’ sebagai bagian dari kegiatan Corporate Social Responsibility (CSR) dalam bidang pendidikan, guna membantu program pemerintah dalam menekan angka tersebut.

“Melalui Sharp Class, Sharp Indonesia melakukan pendampingan dan pelatihan kepada siswa-siswi SMK oleh teknisi profesional untuk mempersiapkan mereka menjadi lulusan yang unggul dan memiliki kompetensi yang sesuai dengan dunia industri serta memberikan kesempatan untuk bekerja bagi lulusan terbaik”, jelas Lise Tiasanty, S.IP, MM, Head of CS Division Senior Manager. 

Kegiatan yang dilakukan oleh Sharp Indonesia sejalan dengan program pemerintah ‘Revitalisasi SMK’, yang bertujuan untuk memperbaiki fasilitas fisik, kurikulum, sumber daya manusia dengan melakukan sinergi antara perusahaan dan sekolah untuk melakukan sinkronisasi kurikulum agar tamatan SMK memiliki keterampilan yang dibutuhkan industri, pembelajaran praktek oleh guru tamu, praktik kerja lapangan, sertifikasi siswa, hingga memberikan konsep pembelajaran seperti keadaan pekerjaan yang sesungguhnya.

Kali ini Sharp Class hadir di kota Jakarta dengan melakukan kerjasama dengan SMKN 29 Jakarta Selatan. Sebanyak 25 siswa terbaik telah terpilih mengikuti Sharp Class selama 2 bulan. 

“Kami mengucapkan terima kasih atas kesempatan yang telah diberikan, kami sudah menunggu sejak lama, agar Sharp Class bisa diselenggarakan di sekolah kami.

Semoga ke depannya kerjasama ini dapat terus berlanjut dan murid-murid kami mendapatkan kesempatan bekerja di Sharp’, ungkap Yahya Iskandar, S.Pd, M.M Kepala Sekolah SMKN 29 Jakarta.

Penandatangan MoU kerjasama antara PT Sharp Electronics Indonesia dan SMKN 29 Jakarta di diwakilkan oleh Lise Tiasanty, S.IP, MM, selaku Head of CS Division, PT Sharp Electronics Indonesia dan Yahya Iskandar, S.Pd,M.M selaku Kepala Sekolah SMKN 29 serta disaksikan oleh Purwo Susilo, M.Pd, Plt Dinas Pendidikan Jakarta.

Guna menunjang proses belajar berjalan lancar dan nyaman Sharp indonesia telah melakukan  renovasi ruang kelas dan melengkapinya dengan fasilitas berupa AC, Android TV 42”, speaker active serta peralatan praktek yang akan digunakan oleh seluruh siswa.  

Tidak hanya memberikan materi berupa pelatihan sebagai teknisi, Sharp Indonesia pun akan memberikan pengetahuan dan pelatihan profesional dunia kerja, seperti sikap dan perilaku serta kepemimpinan.

Menurut Lise saat ini teknisi tidak hanya membutuhkan kemampuan untuk praktek, namun harus mengerti pola komunikasi dan membantu mengarahkan konsumen.

“Harapan kami semoga program Sharp Class yang akan berjalan selama 2 bulan dapat memberikan manfaat besar bagi para peserta dan dapat andil dalam upaya meningkatkan lebih banyak penyerapan tenaga kerja siswa SMK sesuai dengan program pemerintah pusat serta bisa menjadi insipirasi bagi perusahaan swasta lainnya untuk dapat melakukan program yang memberikan manfaat bagi masyarakat sekitar.” tutup Lise.