suarasubang.com — Pemerintah Kabupaten Subang kembali melakukan penyegaran organisasi melalui rotasi pejabat Subang 2026 terhadap 18 orang. Pelantikan ini berlangsung khidmat di halaman Gedung Wisma Karya pada Jumat (3/7/2026). Pejabat yang dilantik mencakup posisi administrator dan pengawas untuk meningkatkan efektivitas kinerja daerah.
Penyusunan Struktur Baru di Bapperida
Struktur kepemimpinan baru di Bapperida menjadi salah satu sorotan utama dalam agenda pelantikan kali ini. Iwan Syahrul Anwar kini dipercaya untuk menjabat sebagai Kepala Badan Perencanaan Pembangunan, Riset dan Inovasi Daerah. Di sisi lain, posisi Sekretaris Bapperida secara resmi diisi oleh Saanah Yulia untuk mendukung kelancaran administrasi lembaga tersebut.
Selain posisi pimpinan, sejumlah jabatan kepala bidang di lingkungan Bapperida juga turut mengalami penyegaran. Eti Maryati dilantik sebagai Kepala Bidang Riset dan Inovasi Daerah, sementara Rio Valeska mengemban amanah di Bidang Perekonomian. Pengisian jabatan ini diharapkan mampu mendorong lahirnya berbagai inovasi strategis bagi pembangunan Subang ke depan.
Perubahan di Lingkungan Sekretariat dan Dinas
Rotasi jabatan juga menyentuh perangkat daerah lainnya, termasuk lingkungan Sekretariat DPRD dan Sekretariat Daerah. Imam Supardan kini menjabat sebagai Kepala Bagian Persidangan dan Perundang-undangan di Sekretariat DPRD. Sementara itu, Muhamad Gama Primawan dipercaya mengisi posisi Kepala Bagian Hukum guna memperkuat tata hukum di internal pemerintahan.
Selanjutnya, sejumlah jabatan sekretaris dinas mengalami pergantian untuk memastikan roda organisasi tetap berputar optimal. Arie Ardiansyah kini menjabat sebagai Sekretaris Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi, Energi dan Sumber Daya Mineral. Di tempat berbeda, Apud Setiawan resmi mengemban tugas baru sebagai Sekretaris Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Subang.
Fokus pada Efektivitas Pelayanan Publik
Upaya mutasi ini merupakan langkah strategis untuk memperkuat tata kelola pemerintahan yang lebih responsif. Pemerintah daerah berharap setiap pejabat yang baru dilantik dapat segera beradaptasi dengan lingkungan kerja mereka yang baru. Melalui peningkatan efektivitas organisasi, pelayanan kepada masyarakat diharapkan dapat terlaksana dengan lebih maksimal dan akuntabel.
Keberagaman posisi yang dirotasi menunjukkan komitmen pemerintah dalam menempatkan sumber daya manusia sesuai dengan kompetensi masing-masing. Dengan adanya penyegaran ini, Kabupaten Subang optimistis dapat mencapai target-target pembangunan yang telah direncanakan sebelumnya. Segala perubahan ini pada akhirnya bermuara pada satu tujuan, yaitu peningkatan kesejahteraan warga Subang secara menyeluruh.
