SUBANG — Tak hanya mengobati, tapi juga membentuk karakter pelayan publik! Inilah semangat yang diusung RSUD Subang saat menggelar kegiatan Pembinaan Pegawai Baru. Acara ini menjadi langkah awal strategis dalam membangun budaya kerja profesional, humanis, dan adaptif—khususnya bagi para tenaga kesehatan yang baru bergabung.
Program pembinaan ini dirancang bukan sekadar rutinitas seremonial, melainkan proses intensif dan komprehensif untuk membekali pegawai dengan kompetensi esensial sejak hari pertama.
“Kami yakin bahwa pegawai baru yang dibekali dengan kompetensi sejak awal akan lebih siap untuk memberikan kontribusi nyata dalam mewujudkan layanan kesehatan yang optimal,” ujar dr. Ahmad Nasuhi, Direktur RSUD Subang.
Lima topik utama menjadi inti pembinaan ini—bukan hanya teori, tapi nilai dan keterampilan hidup dalam dunia medis:
🔹 Hospitality
Tak ada pelayanan yang baik tanpa hati yang ramah. Pegawai diajak menanamkan nilai keramahan, empati, dan ketulusan dalam melayani. Karena senyum tulus bisa lebih menenangkan daripada selembar hasil laboratorium.
🔹 Peningkatan Mutu & Keselamatan Pasien
Pasien tak hanya butuh obat, tapi juga jaminan keselamatan. Materi ini fokus pada standar layanan berkualitas dan minim risiko, sejalan dengan regulasi kesehatan terkini.
🔹 Pencegahan & Pengendalian Infeksi (PPI)
Steril itu bukan hanya soal kebersihan, tapi perisai tak terlihat yang menyelamatkan banyak nyawa. Edukasi ini vital agar rumah sakit tetap jadi tempat penyembuhan, bukan penularan.
🔹 Bantuan Hidup Dasar (BHD)
Saat nyawa ada di ujung napas, detik pertama sangat menentukan. Semua pegawai dibekali keterampilan BHD untuk menangani kegawatdaruratan dengan sigap dan tepat.
🔹 Alat Pemadam Api Ringan (APAR)
Karena bahaya bisa datang tanpa aba-aba, pengenalan APAR menjadi langkah penting untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman dan siaga terhadap insiden kebakaran.
RSUD Subang menunjukkan bahwa membentuk tenaga medis unggul bukan hanya soal gelar, tapi juga karakter dan kesadaran tanggung jawab sosial. Melalui program ini, rumah sakit terus menegaskan komitmennya menghadirkan pelayanan hospital-based excellence: ramah, aman, cepat, dan berorientasi pada pasien.
Dengan modal ini, para pegawai baru bukan hanya siap bertugas, tapi juga siap menjadi wajah baru pelayanan kesehatan Subang yang humanis dan berkualitas.
