Prestasi gemilang membuka lembaran awal tahun 2026 bagi PT Dahana. Perusahaan pelat merah yang bergerak di industri bahan peledak ini sukses menyapu bersih empat penghargaan sekaligus dari Pemerintah Provinsi Jawa Barat.
Apresiasi tersebut diserahkan langsung oleh Kepala Disnakertrans Jawa Barat, Dra. Hj. I Gusti Agung Kim Fajar Wiyati Oka, M.Si., di Bandung, Rabu (21/1/2026). GM K3LH Dahana, Dewi Kurniaty, hadir mewakili perusahaan menerima penghargaan bergengsi itu.
Empat kategori penghargaan yang diraih meliputi Zero Accident, P2K3 Kategori Platinum, P2 HIV-AIDS Kategori Gold, dan P2TB Kategori Silver. Capaian ini menegaskan konsistensi perusahaan dalam menjaga standar keselamatan tinggi di lingkungan kerja yang memiliki risiko ekstrem.
Dewi Kurniaty menyambut positif apresiasi pemerintah daerah ini. Menurutnya, penerapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di Dahana bukan sekadar menggugurkan kewajiban regulasi, melainkan sudah menjadi budaya yang mengakar kuat.
“Alhamdulillah, kami sangat bangga dan bersyukur dapat membawa pulang empat penghargaan sekaligus di awal tahun 2026 ini. Penghargaan ini menjadi bukti nyata bahwa Dahana menempatkan keselamatan dan kesehatan karyawan di atas segalanya. Prestasi ini adalah hasil kerja keras dan kedisiplinan seluruh insan Dahana dalam menjaga lingkungan kerja yang nihil kecelakaan,” ungkap Dewi usai acara.
Sistem proteksi di Dahana memang dirancang sangat ketat. Mulai dari lini produksi, distribusi, hingga operasional lapangan, seluruh prosedur diawasi secara disiplin demi meminimalisir risiko insiden.
Selain fokus pada keselamatan fisik, perusahaan juga rutin menjalankan program kesehatan pekerja. Kegiatan seperti Medical Check Up (MCU) tahunan, olahraga mingguan, hingga sosialisasi pencegahan penyakit menular menjadi agenda wajib manajemen.
Semarak budaya keselamatan ini juga terlihat dalam peringatan Bulan K3 Nasional 2026. Berbagai kegiatan digelar, mulai dari lomba Fire Drill, Hazard Hunt, Safety Video Challenge, hingga aksi sosial donor darah dan edukasi kesehatan bagi masyarakat.
Menutup keterangannya, Dewi mengingatkan bahwa mempertahankan prestasi jauh lebih sulit ketimbang meraihnya. Ia mengajak seluruh elemen perusahaan menjadikan penghargaan ini sebagai lecutan semangat baru.
“Penghargaan ini kami dedikasikan untuk seluruh karyawan Dahana yang telah disiplin menerapkan prosedur dan budaya K3 setiap harinya. Namun, tugas kita belum selesai. Mari jadikan pencapaian ini sebagai semangat baru untuk terus menjaga zero accident dan memastikan setiap rekan kerja kita pulang ke rumah dalam keadaan sehat dan selamat,” pungkasnya.5
